Le GE peut-il embaucher un stagiaire dont le tuteur est un salarié MAD ?

Date : 2021
Thématique : Salarié MAD – Stage

La réponse juridique :

Un groupement d’employeurs peut parfaitement conclure une convention de stage et ainsi accueillir un stagiaire.

Le stagiaire peut avoir un tuteur salarié du groupement mis à disposition dans une entreprise adhérente.

Il n’est pas nécessaire de conclure une convention de mise à disposition pour le stagiaire mais il convient de préciser dans la convention de stage que le lieu d’exécution du stage ne sera pas au sein du groupement mais au sein des entreprises adhérentes en question.