Présentation du Groupement d’Employeurs 

Président : M. Marc DUMAS

Date de création : 01 Février 2013                           Nombre d’adhérents : 8 structures                

Nombre de salariés : 8 salariés 

Référent : Erika DELAUNAY 

Secteur géographique : Département des Pyrénées- Orientales et de l’Aude

Offre de services

–LeLe GE RSE 66-11 assure des prestations de services auprès de ses adhérents : gestionnaire du dispositif des clauses sociales dans les marchés publics et privés pour plusieurs donneurs d’ordres, conseils RH ou RSE auprès des entreprises…

Flexibilité : Un GE permet aux entreprises de recourir à une main-d’œuvre qualifiée au moment où elles en ont le plus besoin : pour faire face aux pics de saisonnalité ou pour répondre à des besoins en temps partiel.

Economique : Un groupement est un dispositif à but non lucratif dont les adhérents fixent eux-mêmes les taux de facturation et qui peuvent bénéficier d’un certain nombre d’accompagnements financiers. Les structures supportent, chacune d’entre elles, les frais salariaux en proportion de l’utilisation de la main-d’œuvre, avec des frais de gestion réduits au minimum.

Facilité de gestion et simplification administrative : Les structures s’acquittent seulement d’une facture et sont déchargées des tâches administratives, qui sont gérées par l’animateur du GE (celui-ci reste l’unique employeur des salariés).

Gestion des Ressources Humaines : Le GE met en œuvre une véritable gestion prévisionnelle des ressources humaines auprès des entreprises adhérentes.

Compétences : En offrant un emploi stable et sécurisé, le GE fidélise ses salariés et garanti leur professionnalisation. Les entreprises, quant à elles, bénéficient de l’expérience acquise par les salariés dans plusieurs entreprises différentes.

Social : En période de crise économique le GE et l’un des rares outils opérationnels permettant la « Flex sécurité » c’est-à-dire, qui arrive à concilier la flexibilité nécessaire aux entreprises avec la sécurisation des emplois.

Développement du territoire : Le GE permet d’ancrer les entreprises sur leur territoire, par l’accès aux compétences adéquates, tout en fixant la population, par l’offre d’emplois sécurisés à temps plein.

Président : Pascal LAMBERT

Date de création : Janvier 2016                     Nombre d’adhérents : 9

Nombre de salariés : 1

Référent : Antigona GRIGORESCU

Secteur géographique : Est Occitanie

Mise à disposition des salariés auprès des entreprises de construction bois. Le GE Sud Constructeurs Bois s’attache en particulier à détecter, promouvoir et mobiliser les professionnels de métier impliqués dans la filière bois (opérateurs constructeurs bois, charpentiers, chefs d’équipe, dessinateurs projeteurs métreurs de la construction bois, ingénieur bois… )

Le but étant de conduire une gestion directe par les entreprises de construction bois des compétences et des ressources humaines disponibles sur le territoire.

Outre son rôle de Groupement d’Employeurs, le GE Sud Constructeurs Bois porte pour le compte de ses adhérents différentes actions de formation, recrutement et accompagnement de publics en lien avec les besoins du secteur.

Le GE, intimement lié au Cluster Sud Constructeurs Bois est impliqué dans plusieurs actions collectives et sectorielles de valorisation des emplois et des compétences du secteur en partenariat avec divers acteurs comme FIBOIS Occitanie, Pôle Emploi, des organismes d’enseignement et de formation notamment.