GE ALTERN
GE Sports et Loisirs 31
Présentation du Groupement d’Employeurs
- Président : Jean-Pierre POUXVIEL
- Date de création : Juin 2008
- Nombre d’adhérents : 190
- Nombre de salariés : 260
- Référent : Yannick Maurel (Directeur)
- Secteur géographique : Haute-Garonne
- Adresse : 20 avenue Didier Daurat 31400 TOULOUSE.
Offre de services
Le Groupement d’Employeurs Sports Loisirs 31 (GESL 31), association loi 1901, est un outil de développement et de mutualisation de l’emploi sportif et socioculturel. Son rayon d’action est en majorité concentré sur le département de la Haute-Garonne.
Il met principalement à disposition des éducateurs sportifs, des animateurs socioculturels et des agents administratifs auprès des associations sportives/socioculturelles et des collectivités territoriales, mais a également développé la mise à disposition de comptable associatif pour accompagner les structures dans la réalisation de leur comptabilité.
Zoom sur le GESL 31, une émanation de Profession Sport Animation 31
Le GESL 31 est étroitement lié à l’association Profession Sport Animation 31 (PSA 31). Il est issu d’une volonté des dirigeants de PSA 31 de créer un outil structurant l’emploi sportif/socioculturel et répondant aux obligations du droit du travail.
Ces deux associations sont adhérentes au réseau Profession Sport & Loisirs, dispositif lancé en 1990 par le Ministère des Sports pour répondre au constat d’émiettement et de marginalisation de l’emploi sportif notamment.
Aujourd’hui, ces associations continuent de partager les mêmes locaux et certains permanents occupent leurs fonctions au sein de ces deux entités.
GEVAL (GE des Vallées d’Aure et du Louron)
Présentation du Groupement d’Employeurs
Président : Jérôme VALENCIAN
Date de création : 08/12/2002 Nombre d’adhérents : 51
Nombre de salariés : + 30
Référent : Kristiane PLANA Directrice
Secteur géographique : Hautes-Pyrénées
Offre de services
Pour les entreprises adhérentes :
- prestation de conseil et d’analyse
- prestation RH (RGPD, élections CSE)
- prestation recrutement
- prestation ergonomie et conditions de travail
- prestation de montage de formation professionnelle individuelle ou en groupe
- veille sociale et juridique
Pour les salariés :
- formation professionnelle
- prestation de conseil et d’analyse
- veille sociale et juridique
- suivi de la vie hors travail du salarié si ce dernier le souhaite (administrations, démarches conseils divers etc.)
Zoom sur …
Le CDI mer-montagne Pyrénées/Vendée depuis 3 ans au GEVAL.
Nous pensons qu’il est essentiel pour créer des emplois pérennes en Occitanie de mailler les compétences des candidats et les postes proposés sur un grand territoire principalement saisonnier qui a la particularité de posséder sur son territoire la mer et la montagne.
Le partenariat unique en France entre le GIPE et le GEVAL
Le GIPE guichet unique sur la pluriactivité est partenaire du GEVAL et ensemble nous proposons pour 2019 des missions d’accompagnements concernant la création de nouvelles structures en Occitanie. (Le GEVAL a déjà effectué des études de faisabilité pour la création de futurs GE.)
Les Collectivités et la TVA grevant nos mises à disposition.
Les collectivités ont plus que jamais un rôle à jouer dans le maillage de nos emplois. Depuis deux ans nous suivons notre proposition d’une application de la TVA aux mises à disposition de personnel auprès des collectivités, avec la Préfecture des Hautes-Pyrénées et notre député (Ce débat devrait être amené au Parlement en 2019)
La problématique transfrontalière avec l’Espagne
L’Espagne méconnaît le dispositif du groupement d’employeurs mais nombre de nos saisonniers sont espagnols. La difficulté est une harmonisation et mise en place onéreuse de mesures adaptées entre droit européen, droit français et droit espagnol. L’étude est onéreuse pour un petit GE.
GE Multi 82
Présentation du Groupement d’Employeurs
Président : Mr Patrick DOMINGUEZ
Date de création : Mars 2016 Nombre d’adhérents : 17
Nombre de salariés : 41
Référent : Mr Patrick HODYRA, Coordinateur
Secteur géographique : MONTAUBAN, LAFRANCAISE, LA VILLE DIEU DU TEMPLE, MOISSAC, MONTEILS, REALVILLE, LA COURT ST PIERRE, GRISOLLES, REYNIES, CAHORS, TOULOUSE, FONSORBES
Offre de services
– Prestations / activité :
Les « groupements d’employeurs » (GE) regroupent des entreprises qui, pour résoudre leurs problèmes de recrutement, misent sur le potentiel des personnes en difficultés d’accès à l’emploi. Les Ge embauchent directement les publics ciblés puis les mettent à disposition de leurs entreprises adhérentes en organisant une alternance entre enseignement théorique et situations concrètes d’apprentissage sur le poste de travail.
– Types d’adhérents :
Toute entreprise, quelle que soit son activité (Bâtiment, commerciale, industrielle ou agricole) et sa forme juridique.
Le GE vise :
- A permettre aux salariés d’acquérir une qualification reconnue tel qu’un diplôme de l’Education Nationale ou un titre professionnel du Ministère du Travail ainsi qu’une réelle expérience professionnelle validée par des périodes en entreprises débouchant sur un emploi ;
- A répondre aux besoins des entreprises adhérentes par le recrutement d’un personnel formé spécifiquement à leurs métiers.
Le groupement est l’employeur des salariés. Les salariés du groupement d’employeurs effectuent des périodes de travail successives auprès des entreprises adhérentes au groupement. Ils sont liés au groupement par un contrat de travail principalement sous forme d’un contrat en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage).
Zoom sur …
– – Particularités du GE :
Le groupement d’employeur est représenter par un président Mr Patrick DOMINGUEZ et constitué d’un comité directeur : Mr PEARD Yves-Marie, Trésorière, Mr JAULENT Gérard, Secrétaire.
– – Genèse du GE :
Le groupement d’employeur est une association loi de 1901 dont l’objet est la mise à disposition de salariés auprès d’entreprises adhérentes du Groupement.
Il a été créer pour permettre aux entreprises adhérentes d’avoir du personnels disponibles et qualifiés afin de survenir aux urgences de certains chantiers (date de livraison d’un chantier…) et de favoriser l’accès à l’emploi de jeunes en difficulté en milieu rural.
Coordonnées du GE
– Permanent(s) du GE : 2
– Coordonnées postales : GE MULTI 82 – 2 rue Alphonse DAUDET – 82000 MONTAUBAN
– N° de tél : 05.63.91.15.70
– Mail : ge.82@groupementemployeurs.fr