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GE Multi 82

Présentation du Groupement d’Employeurs

Président :  Mr Patrick DOMINGUEZ

Date de création : Mars 2016                                   Nombre d’adhérents : 17

Nombre de salariés : 41

Référent : Mr Patrick HODYRA, Coordinateur

Secteur géographique : MONTAUBAN, LAFRANCAISE, LA VILLE DIEU DU TEMPLE, MOISSAC, MONTEILS, REALVILLE, LA COURT ST PIERRE, GRISOLLES, REYNIES, CAHORS, TOULOUSE, FONSORBES

Offre de services 

        Prestations / activité :

Les « groupements d’employeurs » (GE) regroupent des entreprises qui, pour résoudre leurs problèmes de recrutement, misent sur le potentiel des personnes en difficultés d’accès à l’emploi. Les Ge embauchent directement les publics ciblés puis les mettent à disposition de leurs entreprises adhérentes en organisant une alternance entre enseignement théorique et situations concrètes d’apprentissage sur le poste de travail.

        Types d’adhérents :

Toute entreprise, quelle que soit son activité (Bâtiment, commerciale, industrielle ou agricole) et sa forme juridique.

Le GE vise :

  • A permettre aux salariés d’acquérir une qualification reconnue tel qu’un diplôme de l’Education Nationale ou un titre professionnel du Ministère du Travail ainsi qu’une réelle expérience professionnelle validée par des périodes en entreprises débouchant sur un emploi ;
  • A répondre aux besoins des entreprises adhérentes par le recrutement d’un personnel formé spécifiquement à leurs métiers.

Le groupement est l’employeur des salariés. Les salariés du groupement d’employeurs effectuent des périodes de travail successives auprès des entreprises adhérentes au groupement. Ils sont liés au groupement par un contrat de travail principalement sous forme d’un contrat en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage).

Zoom sur …

                Particularités du GE :

Le groupement d’employeur est représenter par un président Mr Patrick DOMINGUEZ et constitué d’un comité directeur : Mr PEARD Yves-Marie, Trésorière, Mr JAULENT Gérard, Secrétaire.

                     Genèse du GE :

Le groupement d’employeur est une association loi de 1901 dont l’objet est la mise à disposition de salariés auprès d’entreprises adhérentes du Groupement.

Il a été créer pour permettre aux entreprises adhérentes d’avoir du personnels disponibles et qualifiés afin de survenir aux urgences de certains chantiers (date de livraison d’un chantier…) et de favoriser l’accès à l’emploi de jeunes en difficulté en milieu rural.

Coordonnées du GE

        Permanent(s) du GE : 2

        Coordonnées postales : GE MULTI 82 – 2 rue Alphonse DAUDET – 82000 MONTAUBAN

        N° de tél : 05.63.91.15.70

        Mail : ge.82@groupementemployeurs.fr

GE Quatre saisons

Présentation du Groupement d’Employeurs 4 Saisons :

  • Co-Présidents : Mme Sylvie ROBIN et Mr Gérard PARGADE
  • Date de création : 1994.
  • Nombre d’adhérents : 192.
  • Nombre de salariés : 845 salariés différents sur l’année, 64 salariés fidélisés (CDI et CDD en contrat de professionnalisation), 161 effectif ETP.
  • Référent : M. Eric LARRIEU (Directeur).
  • Secteur géographique : Gers, Landes, Lot et Garonne, Pyrénées Atlantiques.

 

Offre de services : 

NOTRE VOCATION

Depuis plus de 20 ans, des entreprises de tous secteurs d’activité se regroupent au sein du Groupement d’Employeurs4 Saisons pour partager la mise à disposition de compétences adaptées à leurs besoins.

Nous nous attachons à :

➜ Être le partenaire dans l’organisation des métiers de nos adhérents.

➜ Être actifs socialement et économiquement pour contribuer à une dynamique de développement du territoire.

➜ Proposer une offre compétitive répondant aux besoins du territoire.

➜ Optimiser le parcours professionnel de nos salariés.

4 Saisons s’appuie sur les savoir-faire et les capacités d’adaptation de ses salariés permanents (CDI) et aussi sur un important vivier de compétences spécifiques et polyvalentes, fidélisé chaque année grâce aux besoins de ses entreprises adhérentes.

 

Zoom sur : 

NOTRE AMBITION 

En s’appuyant sur une organisation structurée, 4 Saisons s’inscrit dans une démarche qualité. Cela nous permet d’accroître notre solidité et notre performance pour accompagner notre volonté de développement et nos ambitions :

➜ Être reconnu comme un acteur incontournable de l’emploi et être le GE multisectoriel de référence sur le territoire.

➜ S’orienter vers de nouvelles activités en saisissant les opportunités du territoire.

➜ Se différencier par la qualité et le partage de la valeur. Etre reconnus par nos performances et nos valeurs.

➜ Promouvoir une culture sécurité en collaboration avec les adhérents.

➜ Harmoniser performances sociales, valeurs humaines, productivité et rentabilité pour toutes les parties prenantes du Groupement.

 

NOS VALEURS 

  • Implication
  • Professionnalisme
  • Ecoute
  • Echange
  • Capacité d’adaptation
  • Réactivité 
  • Travail en équipe
  • Confiance
  • Qualité du travail
  • Excellence
  • Sécurité
  • Clarté
  • Transparence