Cluster Qualité de Vie au Travail

Retour sur le Cluster Qualité de Vie au Travail porté par le CRGE Occitanie et l'ARACT Occitanie pour 7 Groupements d'Employeurs.

Le Cluster QVT (Qualité de Vie au Travail) – ARACT Occitanie et CRGE Occitanie

Début 2019, le CRGE Occitanie et l’ARACT Occitanie se sont associés autour de la création d’un Cluster dédié à la thématique de la QVT (Qualité de Vie au Travail) pour les Groupement d’Employeurs. Ce projet Cluster QVT bénéficie de l’appui de la Région et de la DIRECCTE.

Les objectifs de ce cluster sont multiples :

• Définir et affirmer la marque employeur de son GE.
• Optimiser les process entre les différentes parties prenantes.
• Créer une culture commune des GE d’Occitanie engagés sur leurs territoires dans des logiques pérennes, responsables et non marchandes

Depuis la première Journée du 6 Septembre 2019, les 7 Groupements d’Employeurs participants à cette expérience ont pu évoluer dans leur démarche QVT.

• Un premier échange a permis le partage des préoccupations de chaque Groupement d’Employeurs ainsi qu’un pré-diagnostic ;
• Un état des lieux s’en est suivi, nécessaire pour identifier l’existant et aborder la notion de Marque-Employeur ;
• Cet état des lieux a permis aux GE d’identifier les travaux et améliorations et la création de questionnaires à destination des salariés et adhérents ;

Le 7 Février dernier fût la 4^ème journée de ce Cluster QVT, à l’ordre du jour : étude et analyse des questionnaires. Objectif de cette journée : Identifier les axes de travaux prioritaires et commencer un plan d’actions au sein de chaque GE participant, avec l’aide et le soutien de l’ARACT et du CRGE Occitanie.

Courant 2020, nous organiserons une restitution complète de ce travail initialement prévue pour notre AG de juin. Nous vous tiendrons informés suivant l’évolution des évènements.

Précédent article : Etude de faisabilité en cours dans le Gers

Retrouvez-nous également sur nos réseaux-sociaux :