Associatif Archives - CRGE Occitanie

21 avril 2022by Céline Sanchez0 Comments

GE ASA

Présentation du Groupement d’Employeurs Associatif & Sportif Audois

Président : Frédéric BARBIE
Date de création : 2015
Nombre d’adhérents : 35 structures
Nombre de salariés : 33 CDI et 1 CDD
Référent : Frédéric Barbie
Secteur géographique : Aude et départements limitrophes

Ce GE est créé le 11 Mai 2015.

Ce Groupement d’Employeurs est multisectoriel dont le but est la création d’emplois sur le territoire Audois et limitrophe.

La particularité est d’allier le secteur associatif sportif ET non sportif. Les emplois proposés peuvent relever du support administratif mais également techniciens sportifs.

De plus les collectivités peuvent aussi intégrer le Groupement d’Employeurs par exemple pour le temps périscolaire (TAP).

Offre de services :

Ce GE ayant comme secteur le monde associatif sportif et non sportif, le recrutement des salariés mis à disposition est par définition très hétéroclite.

Les postes essentiellement pourvus sur les associations adhérentes au GEASA sont les suivantes:

Animateur / éducateur sportif ;
supports techniques administratifs (assistant…) ;
chargé de développement ;
chargé de communication ;
Comptable et assistant comptable.

Cette liste n’est pas exhaustive du fait de la pluralité de besoins existant sur le secteur associatif.

Le GEASA est donc à l’écoute concernant tout type de besoins nécessaires au développement et à la pérennisation de l’emploi et de l’association.

Site internet : https://www.geasa.fr

3 juillet 2024by 0 Comments

GE OPEP Culture Organisation Pour l’Emploi Partagé

Présentation du GE OPEP :

Président : Karim GUERCH
Date de création : 2005
Nombre d’adhérents : 52
Nombre de salarié.e.s : 24
Référente : Olivia SERRE
Secteur géographique : Occitanie

Offre de services :

PRESTATIONS / ACTIVITES :

La mise à disposition en temps partagé auprès de ses adhérents de compétences administratives, en communication, techniques et pédagogiques ;
l’aide et le conseilauprès de ses membres en matière d’emploi ou de gestion des ressources humaines ;
l’accompagnement de toute personne souhaitant s’intégrer professionnellement dans le secteur culturel ;
consultant Dispositif Local d’Accompagnement.

TYPES D’ADHERENTS :

Associations,
entreprises,
collectivités.

Zoom sur … la mutualisation de l’emploi au service des projets artistiques et culturels :

Basé à Toulouse, le GE culturel OPEP s’est d’abord développé sur l’ex territoire de Midi-Pyrénées. Il opère au plus près de ses adhérents du secteur associatif et culturel sur l’ensemble de l’Occitanie en mutualisant des emplois en Haute-Garonne, Gers, Lot, Tarn, Tarn et Garonne… Il travaille actuellement au déploiement de son activité à l’échelle de la région Occitanie, notamment sur sa partie est.

A ce jour, le GE OPEP regroupe une cinquantaine d’adhérents tous secteurs culturels confondus (arts visuels, spectacle vivant, écoles d’art, animation socio-culturelle…) et emploie 24 salarié·e·s dont 18 sont en CDI et 6 en CDD pour environ 20 ETP.

Genèse du GE :

Le Groupement d’Employeurs OPEP est né en 2005 à l’initiative de 4 structures culturelles de l’ancien territoire Midi-Pyrénées pour tenter d’apporter des réponses à l’instabilité et à la précarité récurrentes de l’emploi culturel et contribuer à la structuration de la filière sur la région.

La première embauche a été effectuée en 2007.

Après avoir fonctionné à 6 adhérents sur un effectif de 2 à 3 salarié·e·s et avec une gouvernance bénévole, le GE OPEP s’est doté en décembre 2011 d’une directrice chargée de gérer et de développer l’activité

20 juin 2023by 0 Comments

GE Associations Gersoise

Créé en 2012 par le Comité Départemental de Basket du Gers, le Groupement d’Employeurs des Associations Gersoises (GEAG) a été initié par un groupe de structures associatives prêtes à s’engager ensemble dans la mise en place de nouvelles formes d’organisation de l’emploi dans le but de répondre aux besoins conjoints exprimés par les huit clubs de basket du Comité afin de bénéficier de salariés à temps partagé. La création d’un Groupement d’Employeur était alors une manière simple d’obtenir une mutualisation des salariés et de permettre à ceux-ci de travailler à temps complet.

Qui sommes-nous ?

Le Groupement d’Employeurs des Associations Gersoises (GEAG) est une association Loi 1901 dont l’objet principal est la mise à disposition, auprès des associations membres, d’un ou plusieurs salariés lié(s) par un contrat de travail (art. L 127-1 et s. du Code du Travail).

Le GEAG conseille et accompagne ses adhérents dans leurs démarches de recrutement, de gestion de carrière, de formation des salariés, de rémunération… :

pour mieux organiser l’emploi dans l’intérêt, à la fois des personnes employés et des associations employeuses,
pour améliorer et développer les services des structures par la mise à disposition de salariés qualifiés.

Le GEAG est également porteur du Centre de Ressources et d’Information pour les Bénévoles (CRIB) permettant aux acteurs de la vie associative gersoise de bénéficier d’une offre de formations de qualité ou, tout simplement, de recevoir des informations liées à la gestion d’une structure associative.

Les missions du GEAG

Aider les associations gersoises à mutualiser leurs moyens humains par la mise à disposition de salariés qualifiés dans divers domaines d’activités.
Coordonner et développer l’emploi associatif gersois par la gestion administrative et salariale des employés.
Informer, conseiller, accompagner et soutenir les projets des associations gersoises dans le cadre du CRIB
Communiquer sur les formations destinées aux bénévoles associatifs et assurer le suivi professionnel des salariés par la participation ponctuelle à des formations continues.

1 mars 2023by 0 Comments

GEEP – GE Emplois Partagés

Présentation du Groupement d’Employeurs

Président : Jean-François FAUSTIN

Date de création : 2014 Nombre d’adhérents : 75

Nombre de salariés : 5 salariés permanents et 115 salariés mis à disposition

Référent : Emmanuelle RIBES (Directrice)

Secteur géographique : Occitanie

Offre de services

Les missions du GEEP :

Mise à disposition de salariés auprès des Collectivités territoriales et EPCI, ainsi qu’auprès des associations de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) dans le secteur de l’animation et de l’Education Populaire

Agrément Service civique : formation citoyenne et mise en relation avec les structures

Pack social intégrant :

1) la gestion des salaires : édition rédaction de bulletins de salaire et démarches administratives liées à l’emploi

2) la gestion de l’Emploi avec l’accompagnement à la fonction d’employeur, simulation coût de l’emploi, définition de poste, rédactions et modification de contrat de travail…

3) des Services optionnels : préparation contrôle URSSAF, formation des employeurs, aide au montage des dossiers, simulations aides prévisionnelles, accompagnement dans la gestion des Ressources humaines

Actions de proximité : animation, formations et montage de projets en lien avec l’emploi

Zoom sur…

L’Economie sociale et solidaire dans le milieu rural

Le GEEP est issu d’un partenariat inter-associatif avec le Mouvement Rural-Fédération des Foyers Ruraux 34 et l’ADAT (Association pour le Développement et l’Animation des Territoires. Une synergie de coopération et la mutualisation qui lui permet de contribuer à la création de l’activité et des emplois “au plus près des territoires”, et ainsi contribuer au développement des projets de territoire ruraux.,

Un levier novateur dans les secteurs du sport, de l’animation et du développement rural qui sont des secteurs d’activités caractérisés par le multi-salariat, le temps partiel et la saisonnalité.

18 février 2025by 0 Comments

GE Profession Sport 66

Présentation du Groupement d’Employeurs

Président : GRENIER BERNARD

Date de création : octobre 2018 Nombre d’adhérents : 12

Nombre de salariés : 6

Contact : gepsl66@profession-sport-loisirs.fr

Secteur géographique : Pyrénées-orientales

Offre de services

Le GE met à disposition des salariés auprès de ses membres dans les secteurs du sport et des Loisirs sur le département des Pyrénées-Orientales. Il est placé sous la convention collective nationale du sport.

20 juin 2023by 0 Comments

GE Sports et Loisirs 31

Présentation du Groupement d’Employeurs

Président : Jean-Pierre POUXVIEL
Date de création : Juin 2008
Nombre d’adhérents : 190
Nombre de salariés : 260
Référent : Yannick Maurel (Directeur)
Secteur géographique : Haute-Garonne
Adresse : 20 avenue Didier Daurat 31400 TOULOUSE.

Offre de services

Le Groupement d’Employeurs Sports Loisirs 31 (GESL 31), association loi 1901, est un outil de développement et de mutualisation de l’emploi sportif et socioculturel. Son rayon d’action est en majorité concentré sur le département de la Haute-Garonne.

Il met principalement à disposition des éducateurs sportifs, des animateurs socioculturels et des agents administratifs auprès des associations sportives/socioculturelles et des collectivités territoriales, mais a également développé la mise à disposition de comptable associatif pour accompagner les structures dans la réalisation de leur comptabilité.

Zoom sur le GESL 31, une émanation de Profession Sport Animation 31

Le GESL 31 est étroitement lié à l’association Profession Sport Animation 31 (PSA 31). Il est issu d’une volonté des dirigeants de PSA 31 de créer un outil structurant l’emploi sportif/socioculturel et répondant aux obligations du droit du travail.

Ces deux associations sont adhérentes au réseau Profession Sport & Loisirs, dispositif lancé en 1990 par le Ministère des Sports pour répondre au constat d’émiettement et de marginalisation de l’emploi sportif notamment.

Aujourd’hui, ces associations continuent de partager les mêmes locaux et certains permanents occupent leurs fonctions au sein de ces deux entités.

4 avril 2023by 0 Comments

GEM Basket 31

Présentation du Groupement d’Employeurs GEM Basket 31 :

Président : Xavier TIZON
Date de création : 2014
Nombre d’adhérents : 13
Référent : Didier BOUDY
Secteur géographique : Haute-Garonne
Secteur d’activité : Basket-ball

Offre de services :

Prestations / activité : Mise à disposition d’éducateurs sportifs Basket-Ball
Types d’adhérents : Association sportif, Collectivités Territoriales

Zoom sur :

QUI SOMMES-NOUS ?

Créé en 2014 par le Comité Départemental de Basket de la Haute-Garonne, le GEM Basket31 accompagne par la professionnalisation, le développement des clubs du 31. Il répond, à une double problématique liée à l’emploi au sein des associations sportives :

Le recrutement d’encadrants professionnels sur des temps de travail qui ne sont pas complet
La capacité à porter un emploi

Grâce à une gestion solidaire, le GEM Basket 31 permet à ses adhérents de bénéficier de salariés en temps partagés, et à ses salariés d’accéder à un emploi pérenne et sécurisé.

Le Groupement d’emploi Mutualisé du Basket de la Haute-Garonne (GEM Basket 31) est une association Loi 1901 dont l’objet principal est la mise à disposition, auprès des associations membres, d’un ou plusieurs salariés lié(s) par un contrat de travail (art. L 127-1 et s. du Code du Travail).

Nous intervenons donc auprès de Clubs de Basket, mais également de Collectivités Territoriales par le biais de l’animation des temps périscolaire (ALAE, CLAE , centre de loisir etc .)

LES MISSIONS DU GEM BASKET 31 :

Aider les associations et Collectivités Territoriales de la Haute-Garonne à mutualiser leurs moyens humains par la mise à disposition de salariés qualifiés dans l’animation et l’entrainement au Basket.
Coordonner et développer l’emploi associatif en Haute Garonne par la gestion administrative et salariale des employés.

28 juin 2023by 0 Comments

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