GE PARTAGE 30
Présentation du Groupement d’Employeurs PARTAGE 30 :
- Président : Daoud BELAROUSSI
- Date de création : 09/07/2019
- Nombre de structures adhérentes : 53 en 2024
- Nombre de salariés : 19 salariés pour 9,46 ETP
- Référente : Lucile OBERSON
- Secteur géographique : Département du Gard
Offres de services :
PRESTATIONS & ACTIVITES :
Le Groupement d’Employeurs PARTAGE 30 propose à ses adhérents (associations et collectivités) la mise à disposition de salariés compétents dans tous les champs d’intervention du secteur associatif.
- Fonctions support : administration, secrétariat et comptabilité ; coordination et développement de projet, recherche de financement ; communication ; entretien des locaux, logistique ;
- Fonctions cœur de métier : animation pour divers types d’activité – périscolaire, sociale, handicap, environnement ; diffusion et programmation artistique et culturelle.
Le Groupement d’Employeurs PARTAGE 30 peut réaliser des missions d’accompagnement pour toutes questions de gestion des ressources humaines. Il intervient dans l’animation des réseaux associatifs pour la promotion de l’emploi partagé.
Zoom sur...
PARTICULARITES DU GE :
L’ambition des membres du GE Partage 30 est de soutenir et renforcer le tissu associatif par le développement du potentiel humain, notamment des petites associations et des associations intervenant sur les Quartiers Politiques de Ville.
Le GE Partage 30 porte des valeurs de proximité et de solidarité. Ses membres ont choisi de proposer un coût de gestion préférentiel pour les adhérents porteurs de projets à destination des Quartiers Politique de la Ville et dont l’effectif est inférieur à 20. Le développement des emplois à l’attention des publics prioritaires, notamment par le recours aux contrats PEC, est un de ces principaux objectifs.
GENESE DU GE :
En 2019, face au faible taux d’utilisation des nouveaux contrats aidés (contrats PEC) par les associations gardoises, notamment celles issues des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV), et aux difficultés rencontrées par les associations au quotidien, l’ACEGAA, Association de Conseil en Gestion Aux Associations a été sollicitée par la DIRECCTE pour trouver des solutions. Une étude a été mise en place avec l’appui du CRGE Occitanie pour valider la faisabilité autant technique qu’économique du projet.
Fort d’une participation importante des associations Gardoises à l’étude et d’importants besoins en compétences recensés, le Groupement d’Employeurs PARTAGE 30 est créé en Juillet 2019.
Coordonnées du GE :
- N° de téléphone : 07 80 99 68 75
- Mail : contact@gepartage30.fr
GE ASA
Présentation du Groupement d’Employeurs Associatif & Sportif Audois
- Président : Frédéric BARBIE
- Date de création : 2015
- Nombre d’adhérents : 35 structures
- Nombre de salariés : 33 CDI et 1 CDD
- Référent : Frédéric Barbie
- Secteur géographique : Aude et départements limitrophes
Ce GE est créé le 11 Mai 2015.
Ce Groupement d’Employeurs est multisectoriel dont le but est la création d’emplois sur le territoire Audois et limitrophe.
La particularité est d’allier le secteur associatif sportif ET non sportif. Les emplois proposés peuvent relever du support administratif mais également techniciens sportifs.
De plus les collectivités peuvent aussi intégrer le Groupement d’Employeurs par exemple pour le temps périscolaire (TAP).
Offre de services :
Ce GE ayant comme secteur le monde associatif sportif et non sportif, le recrutement des salariés mis à disposition est par définition très hétéroclite.
Les postes essentiellement pourvus sur les associations adhérentes au GEASA sont les suivantes:
- Animateur / éducateur sportif ;
- supports techniques administratifs (assistant…) ;
- chargé de développement ;
- chargé de communication ;
- Comptable et assistant comptable.
Cette liste n’est pas exhaustive du fait de la pluralité de besoins existant sur le secteur associatif.
Le GEASA est donc à l’écoute concernant tout type de besoins nécessaires au développement et à la pérennisation de l’emploi et de l’association.
Site internet : https://www.geasa.fr
PEPS – PLATEFORME EMPLOIS PARTAGES SOLIDAIRES
Président : FRANCE HAUTEFAYE
Date de création : 13/07/2017 Nombre d’adhérents : +/-100 (adhérents assosphere)
Nombre de salariés : 9
Référent : VANGENEBERG GREGORY
Secteur géographique : Pyrénées Orientales
Offre de services
Cette association est un Groupement d’Employeurs et conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce Groupement d’Employeurs a pour objet la mise à la disposition à ses membres d’un ou plusieurs salariés, liés à ce Groupement par un contrat de travail, ainsi que d’apporter son aide, ses conseils en matière d’emploi ou de gestion des ressources humaines ou financières.
Zoom sur une spécificité
Outil PEPS “Plateforme Emploi Partagées Solidaires”
PEPS est une plateforme numérique, portée par le Groupement Employeur ASSOSPHERE GE créé pour les associations. Elle permet aux associations d’exprimer leurs besoins en termes de compétences dans la mise en œuvre de leur projet associatif, que ce soit sur les “fonctions supports” (relatives au fonctionnement et à la gestion de l’association) comme sur les “fonctions métiers” (relatives aux activités développées par les associations). Elles peuvent ainsi faire connaître leurs besoins sur la nature de la ou des compétences nécessaires, mais aussi sur le volume horaire hebdomadaire. Si une association ne parvient pas à clarifier son besoin, le responsable du GE l’accompagnera afin de le définir précisément. Cette plateforme s’adresse notamment aux associations très éloignées de la fonction employeur et dont les dirigeants ne souhaitent endosser les contraintes liées à cette fonction.
PEPS permet aux personnes en recherche d’emploi, aux personnes en emploi précaire et aux personnes travaillant, quel que soit leur statut, pour plusieurs associations, d’identifier des besoins de compétences auxquels ils sont susceptibles de pouvoir répondre. Le but étant toujours de créer des emplois salariés pérennes et “dé-précarisés” sur le territoire.
Si les compétences dont ces personnes disposent ne conviennent pas tout à fait, un plan de formation pourra alors être envisagé avec eux, les autorités compétentes et celles susceptibles de le financer.
Les communes peuvent aussi faire appel au GE à travers cette plateforme.