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GE ASA

Présentation du Groupement d’Employeurs Associatif & Sportif Audois

  • Président : Frédéric BARBIE
  • Date de création : 2015
  • Nombre d’adhérents : 35 structures
  • Nombre de salariés : 33 CDI et 1 CDD
  • Référent : Frédéric Barbie
  • Secteur géographique : Aude et départements limitrophes

Ce GE est créé le 11 Mai 2015.

Ce Groupement d’Employeurs est multisectoriel dont le but est la création d’emplois sur le territoire Audois et limitrophe.

La particularité est d’allier le secteur associatif sportif ET non sportif. Les emplois proposés peuvent relever du support administratif mais également techniciens sportifs.

De plus les collectivités peuvent aussi intégrer le Groupement d’Employeurs par exemple pour le temps périscolaire (TAP).

 

Offre de services :

Ce GE ayant comme secteur le monde associatif sportif et non sportif, le recrutement des salariés mis à disposition est par définition très hétéroclite.

Les postes essentiellement pourvus sur les associations adhérentes au GEASA sont les suivantes:

  • Animateur / éducateur sportif ;
  • supports techniques administratifs (assistant…) ;
  • chargé de développement ;
  • chargé de communication ;
  • Comptable et assistant comptable.

Cette liste n’est pas exhaustive du fait de la pluralité de besoins existant sur le secteur associatif.

Le GEASA est donc à l’écoute concernant tout type de besoins nécessaires au développement et à la pérennisation de l’emploi et de l’association.

Site internet : https://www.geasa.fr 

PEPS – PLATEFORME EMPLOIS PARTAGES SOLIDAIRES

Président : FRANCE HAUTEFAYE

Date de création : 13/07/2017      Nombre d’adhérents : +/-100 (adhérents assosphere)

Nombre de salariés : 9

 Référent :  VANGENEBERG GREGORY

Secteur géographique : Pyrénées Orientales

Offre de services

Cette association est un Groupement d’Employeurs et conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce Groupement d’Employeurs a pour objet la mise à la disposition à ses membres d’un ou plusieurs salariés, liés à ce Groupement par un contrat de travail, ainsi que d’apporter son aide, ses conseils en matière d’emploi ou de gestion des ressources humaines ou financières.

 Zoom sur une spécificité

Outil PEPS “Plateforme Emploi Partagées Solidaires”

PEPS est une plateforme numérique, portée par le Groupement Employeur ASSOSPHERE GE créé pour les associations. Elle permet aux associations d’exprimer leurs besoins en termes de compétences dans la mise en œuvre de leur projet associatif, que ce soit sur les “fonctions supports” (relatives au fonctionnement et à la gestion de l’association) comme sur les “fonctions métiers” (relatives aux activités développées par les associations). Elles peuvent ainsi faire connaître leurs besoins sur la nature de la ou des compétences nécessaires, mais aussi sur le volume horaire hebdomadaire. Si une association ne parvient pas à clarifier son besoin, le responsable du GE l’accompagnera afin de le définir précisément. Cette plateforme s’adresse notamment aux associations très éloignées de la fonction employeur et dont les dirigeants ne souhaitent endosser les contraintes liées à cette fonction.

PEPS permet aux personnes en recherche d’emploi, aux personnes en emploi précaire et aux personnes travaillant, quel que soit leur statut, pour plusieurs associations, d’identifier des besoins de compétences auxquels ils sont susceptibles de pouvoir répondre. Le but étant toujours de créer des emplois salariés pérennes et “dé-précarisés” sur le territoire.

Si les compétences dont ces personnes disposent ne conviennent pas tout à fait, un plan de formation pourra alors être envisagé avec eux, les autorités compétentes et celles susceptibles de le financer.

Les communes peuvent aussi faire appel au GE à travers cette plateforme.

💻 www.peps-emploiasso.org

GE OPEP Culture Organisation Pour l’Emploi Partagé

Présentation du GE OPEP : 

  • Président : Karim GUERCH
  • Date de création : 2005
  • Nombre d’adhérents : 52
  • Nombre de salarié.e.s : 24
  • Référente : Olivia SERRE
  • Secteur géographique : Occitanie

 

Offre de services : 

PRESTATIONS / ACTIVITES :

  • La mise à disposition en temps partagé auprès de ses adhérents de compétences administratives, en communication, techniques et pédagogiques ;
  • l’aide et le conseilauprès de ses membres en matière d’emploi ou de gestion des ressources humaines ;
  • l’accompagnement de toute personne souhaitant s’intégrer professionnellement dans le secteur culturel ;
  • consultant Dispositif Local d’Accompagnement.

TYPES D’ADHERENTS :

  • Associations,
  • entreprises,
  • collectivités.

 

Zoom sur … la mutualisation de l’emploi au service des projets artistiques et culturels :

Basé à Toulouse, le GE culturel OPEP s’est d’abord développé sur l’ex territoire de Midi-Pyrénées. Il opère au plus près de ses adhérents du secteur associatif et culturel sur l’ensemble de l’Occitanie en mutualisant des emplois en Haute-Garonne, Gers, Lot, Tarn, Tarn et Garonne… Il travaille actuellement au déploiement de son activité à l’échelle de la région Occitanie, notamment sur sa partie est.

A ce jour, le GE OPEP regroupe une cinquantaine d’adhérents tous secteurs culturels confondus (arts visuels, spectacle vivant, écoles d’art, animation socio-culturelle…) et emploie 24 salarié·e·s dont 18 sont en CDI et 6 en CDD pour environ 20 ETP.

 

Genèse du GE :

Le Groupement d’Employeurs OPEP est né en 2005 à l’initiative de 4 structures culturelles de l’ancien territoire Midi-Pyrénées pour tenter d’apporter des réponses à l’instabilité et à la précarité récurrentes de l’emploi culturel et contribuer à la structuration de la filière sur la région.

La première embauche a été effectuée en 2007.

Après avoir fonctionné à 6 adhérents sur un effectif de 2 à 3 salarié·e·s et avec une gouvernance bénévole, le GE OPEP s’est doté en décembre 2011 d’une directrice chargée de gérer et de développer l’activité

GEOCC

Genèse du GE

Le GEOCC fait partie d’un ensemblier avec Ariège Profession Animation (SIAE) et PAASPORT09 (association Profession Sport et Loisirs) permettant de travailler sur l’emploi dans les secteurs du sport et de l’animation de manière complète tant du point de vue des salariés (travail sur le projet d’insertion à long terme, profils relevant de l’insertion socioprofessionnelle, travail sur les parcours de formation, sur le développement des compétences, sur les statuts dans l’emploi…) que du point de vue des adhérents (identification des besoins de recrutement, analyse des solutions d’embauche, travail sur la pérennisation des emplois après les mises à disposition, soutien administratif aux fonctions d’employeur…).

Le GEOCC est né de la volonté de proposer des outils et des solutions adaptées aux adhérents d’Ariège Profession Animation et de PAASPORT09. Les missions d’accompagnement proposées sur les associations de l’ensemblier ont naturellement débouché sur la volonté commune :

de consolider les emplois en place,

de mieux organiser l’emploi dans l’intérêt des salaires, bénévoles et adhérents,

d’améliorer la qualité de leurs services et développer des services nouveaux et enfin

de développer le partenariat (notamment avec le mouvement sportif ainsi qu’avec les secteurs du Tourisme, des Loisirs et de l’Education Populaire).

Types d’adhérents

Associations, collectivités territoriales et autres structures dans le secteur non marchand.

Prestations / activité
Encadrement d’activités sportives, encadrement d’activités socioculturelles, éducatives et de loisirs, animation scolaire, périscolaire et extra-scolaire, administratif, développement, activités touristiques…

Contacts du GE

Salariées permanentes du GEOCC : Magali TELES, Virginie GAUDIN et Marine BORDES
Coordonnées postales : 21 rue des Moulins – 09000 FOIX
N° de tél : 05 61 02 98 97
Mail : geocc09@orange.fr