GEM Basket 31
Présentation du Groupement d’Employeurs GEM Basket 31 :
- Président : Xavier TIZON
- Date de création : 2014
- Nombre d’adhérents : 13
- Référent : Didier BOUDY
- Secteur géographique : Haute-Garonne
- Secteur d’activité : Basket-ball
Offre de services :
- Prestations / activité : Mise à disposition d’éducateurs sportifs Basket-Ball
- Types d’adhérents : Association sportif, Collectivités Territoriales
Zoom sur :
QUI SOMMES-NOUS ?
Créé en 2014 par le Comité Départemental de Basket de la Haute-Garonne, le GEM Basket31 accompagne par la professionnalisation, le développement des clubs du 31. Il répond, à une double problématique liée à l’emploi au sein des associations sportives :
- Le recrutement d’encadrants professionnels sur des temps de travail qui ne sont pas complet
- La capacité à porter un emploi
Grâce à une gestion solidaire, le GEM Basket 31 permet à ses adhérents de bénéficier de salariés en temps partagés, et à ses salariés d’accéder à un emploi pérenne et sécurisé.
Le Groupement d’emploi Mutualisé du Basket de la Haute-Garonne (GEM Basket 31) est une association Loi 1901 dont l’objet principal est la mise à disposition, auprès des associations membres, d’un ou plusieurs salariés lié(s) par un contrat de travail (art. L 127-1 et s. du Code du Travail).
Nous intervenons donc auprès de Clubs de Basket, mais également de Collectivités Territoriales par le biais de l’animation des temps périscolaire (ALAE, CLAE , centre de loisir etc .)
LES MISSIONS DU GEM BASKET 31 :
- Aider les associations et Collectivités Territoriales de la Haute-Garonne à mutualiser leurs moyens humains par la mise à disposition de salariés qualifiés dans l’animation et l’entrainement au Basket.
- Coordonner et développer l’emploi associatif en Haute Garonne par la gestion administrative et salariale des employés.
GE PARTAGE 30
Présentation du Groupement d’Employeurs PARTAGE 30 :
- Président : Daoud BELAROUSSI
- Date de création : 09/07/2019
- Nombre de structures adhérentes : 45 en 2024
- Nombre de salariés : 12 salariés pour 7 ETP
- Référente : Lucile OBERSON
- Secteur géographique : Département du Gard
Offres de services :
PRESTATIONS & ACTIVITES :
Le Groupement d’Employeurs PARTAGE 30 propose à ses adhérents (associations et collectivités) la mise à disposition de salariés compétents dans tous les champs d’intervention du secteur associatif.
- Fonctions support : administration, secrétariat et comptabilité ; coordination et développement de projet, recherche de financement ; communication ; entretien des locaux, logistique ;
- Fonctions cœur de métier : animation pour divers types d’activité – périscolaire, sociale, handicap, environnement ; diffusion et programmation artistique et culturelle.
Le Groupement d’Employeurs PARTAGE 30 peut réaliser des missions d’accompagnement pour toutes questions de gestion des ressources humaines. Il intervient dans l’animation des réseaux associatifs pour la promotion de l’emploi partagé.
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PARTICULARITES DU GE :
L’ambition des membres du GE Partage 30 est de soutenir et renforcer le tissu associatif par le développement du potentiel humain, notamment des petites associations et des associations intervenant sur les Quartiers Politiques de Ville.
Le GE Partage 30 porte des valeurs de proximité et de solidarité. Ses membres ont choisi de proposer un coût de gestion préférentiel pour les adhérents porteurs de projets à destination des Quartiers Politique de la Ville et dont l’effectif est inférieur à 20. Le développement des emplois à l’attention des publics prioritaires, notamment par le recours aux contrats PEC, est un de ces principaux objectifs.
GENESE DU GE :
En 2019, face au faible taux d’utilisation des nouveaux contrats aidés (contrats PEC) par les associations gardoises, notamment celles issues des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV), et aux difficultés rencontrées par les associations au quotidien, l’ACEGAA, Association de Conseil en Gestion Aux Associations a été sollicitée par la DIRECCTE pour trouver des solutions. Une étude a été mise en place avec l’appui du CRGE Occitanie pour valider la faisabilité autant technique qu’économique du projet.
Fort d’une participation importante des associations Gardoises à l’étude et d’importants besoins en compétences recensés, le Groupement d’Employeurs PARTAGE 30 est créé en Juillet 2019.
Coordonnées du GE :
- N° de téléphone : 07 80 99 68 75
- Mail : contact@gepartage30.fr
GE SAS EMPLOI
Présentation du Groupement d’Employeurs
Président : Isidore FREY
Date de création : Mai 2015 Nombre d’adhérents : 14 entreprises
Nombre de salariés : 2016 : 14 salariés / 2017 : 20 salariés / 2018 : 25 salariés
Référent : Michel GUERIN
Secteur géographique : Pézenas – Agde ( 20-25 kilomètres)
Le groupement d’employeur associatif « GE SAS EMPLOI » a pour mission la pérennisation de l’emploi multisectoriel sur les zones de l’Hérault à fort taux de chômage et saisonnalité de l’emploi (cantons autour de Pézenas, Agde, Béziers, Clermont l’Hérault, et Faugères).
Le GE SAS EMPLOI capte ainsi sur ce périmètre un potentiel d’activités propice à la complémentarité des emplois sur des distances acceptables pour les salariés.
Il dynamise également la vie économique de ce territoire en conservant les compétences qui migrent habituellement vers les bassins d’emplois plus porteurs.
Offre de services
Ce GE créé le 25 septembre est géré par un conseil d’administration exclusivement constitué de bénévoles (gérants d’entreprises privées et publiques, élus) collabore avec des entreprises privées, publiques et des collectivités pour transformer des emplois précaires en CDI à temps plein grâce au travail à temps partagé.
Regroupés en réseau, ces employeurs multisectoriels partagent ainsi les compétences et le temps de travail des salariés pour faire face à leurs besoins saisonniers et/ou en temps partiel.
La rationalisation des frais fixes et variables mise au service d’une association à but non lucratif encadrée par des gestionnaires confirmés bénévoles garantit l’extrême compétitivité du coût de mise à disposition de nos salariés.
Zoom sur…
Dans les cantons autour de Pézenas et Agde et son littoral, Béziers, Clermont l’Hérault, le Faugérois le chômage est élevé et l’emploi extrêmement précaire du fait de sa forte saisonnalité.
De nombreuses personnes travaillent donc par intermittence avec de grosses difficultés de continuité dans un même secteur ou chez un même employeur ce qui les écarte des emplois le plus stables et les plus prometteurs et leur enlève toute chance de visibilité sur leur avenir professionnel.
La plupart des entreprises et des collectivités connaissent assez peu les possibles complémentarités saisonnières de leurs employés et peuvent difficilement de leur propre initiative proposer des solutions de mutualisations de l’emploi pour pérenniser leurs employés.
Le GE SAS EMPLOI veut résoudre cette problématique en captant la complémentarité des emplois sur plusieurs secteurs et entreprises et en gérant des ressources humaines partagées en recherchant l’épanouissement professionnel de ses salariés et le gain de compétitivité des entreprises adhérentes.